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Organisationsentwickler (m/w/d)

Print-Publishing

 

Die WERK II GmbH ist Hersteller der Software priint:suite. Die priint:suite ist die führende Publishing Plattform für Produktkommunikation. Mit mehr als 350 Kunden und der Unterstützung der führenden eCommerce-, MDM- und PIM-System wie zum Beispiel SAP/Hybris, Informatica und Riversand ist die priint:suite führend im Bereich Enterprise Publishing. Weltmarktführer wie 3M, Saint Gobain, Grohe AG, Wilo, grundfos setzen auf die priint:suite um Ihre globalen Publishing-Plattformen aufzubauen. Die WERK II GmbH ist global tätig mit Standorten in Deutschland, Frankreich, USA, England, Polen und Japan.

Im Bereich der „Prozess- und Organisationsentwicklung“ richten Sie im direkten Kontakt mit der Geschäftsleitung die Aufbauorganisation der Priint Group zukunftsfähig aus und sind so ein wesentlicher Treiber der Unternehmenstransformation im Rahmen der Wachstumsstrategie der Priint Group und sich verändernder Markt- und Kundenanforderungen.

Aufgabengebiet

Neuausrichtung der Organisationsentwicklung (Aufbauorganisation)

  • und aktive Gestaltung des Organisations- und Führungsmodells der Priint Group 
  • Durchführung von Effizienzanalysen und Ableitung von Handlungsoptionen zur Optimierung
  • Übernahme von Projektverantwortung in der Umsetzung von Reorganisationsprojekten
  • Beratung und Bewertung der operativen Fragen zur Organisationsentwicklung aus den Fachbereichen und Koordination von Strukturanpassungen
  • Festlegung verbindlicher Vorgaben zur Gestaltung der Aufbauorganisation und Erstellung eines Organisationshandbuchs 
  • Implementierung von Softwaretools zur Abbildung und Auswertung der Aufbauorganisation sowie zur Planung und Nachverfolgung von Strukturänderungen

 Profilanforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Stark ausgeprägte Fach- und Methodenkenntnisse hinsichtlich Organisations- und Projektmanagement und hohe Affinität zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Idealerweise Erfahrung mit Softwarelösungen zur Abbildung der Organisationsstruktur und zur Verfolgung von Reorganisationsprojekten
  • Eigenständige und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit, Veränderungsbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten

Arbeiten in motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer angenehmen und kreativen Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten eigenverantwortlich an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben. Persönlichen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Konditionen.

Sie sind eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt und eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr flexiblen und dynamischen Umfeld gewohnt ist? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, beruflicher Werdegang, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin etc.) in schriftlicher oder elektronischer Form.
Robert Lindmaier, Head of Sales
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Robert Lindmaier, Head of Sales
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Robert Lindmaier, Head of Sales

info@priint.com +49 203 298 508 0