Leadership intelligent : Comment l'IA accroît la motivation des employés et simplifie la conduite du changement

Dans ma présentation, j'explore la relation dynamique entre le leadership, la motivation des employés et l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans la conduite du changement. Nous plongerons dans le monde du leadership 4.0, où les concepts traditionnels de leadership fusionnent avec les technologies de l'IA de manière innovante pour accroître la motivation et la performance des employés. À l'aide d'études de cas et de résultats de recherches actuelles, j'illustrerai comment les entreprises utilisent l'IA comme outil pour rendre la conduite du changement plus efficaces et accroître la motivation des employés. Mon objectif est de faire comprendre comment une combinaison intelligente d'empathie humaine et de soutien technologique crée une culture de leadership inspirante et intelligente et conduit avec succès le changement dans les entreprises.

 

Mon principal centre d'intérêt : Comment réussir le "leadership de demain" ? Je suis convaincu que la combinaison d'analyses d'équipe scientifiquement fondées, d'impulsions de leadership soutenues par l'IA et de coaching d'équipe personnel est importante à cet égard. En plus d'une orientation très pratique - cofondateur de MONDAY.ROCKS et manager de longue date - je trouve passionnante une perspective théorique dans le contexte professionnel. En tant que professeur de développement du personnel et de l'organisation à la FOM University of Applied Sciences for Economics & Management, je considère également le contexte du "leadership intelligent" d'un point de vue théorique.