Aidez-nous - les bons employés manquent et la création de produits est boiteuse. Soyez attractif et performant grâce à un aménagement organisationnel adaptatif.

Comment éviter d'éteindre constamment des incendies et contrer la surcharge cognitive ? Comment briser les bureaucraties acquises et la pensée territoriale dominante ? Comment inspirer les clients et les employés ? Et quel est le rôle de l'IA ? Jens donne des impulsions pour le changement et montre les avantages et la voie vers une structure de travail adaptative et créatrice de valeur. 

Lors de l'introduction de systèmes PIM/MDM, les processus sont inévitablement convertis et optimisés en raison du nouveau type centralisé de gestion des données. Je recommande de prêter attention non seulement aux aspects techniques, mais aussi aux dynamiques interpersonnelles au sein de l'entreprise et de profiter de l'occasion pour mieux s'organiser. 

 

En tant que développeur organisationnel et coach en leadership, Jens Thiemann démantèle les bureaucraties, casse les silos et abat les principautés. Il aide les entreprises à améliorer leur collaboration, leur capacité d'adaptation et d'innovation. Depuis les années 2000, il a été impliqué dans un grand nombre de projets PIM/PXM en tant que conseiller stratégique ou Product Owner. Il associe désormais cette expertise à une vision globale de tous les acteurs de l'organisation. Jens aide à développer l'attitude adéquate et à renforcer durablement la culture d'entreprise, de sorte que votre entreprise gagne en attractivité et que l'introduction d'un système PIM/MDM devienne un succès durable.